新華社北京10月24日電（記者陳旭）在北京工作的快遞小哥有了工傷認(rèn)定“綠色通道”，凡是對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確、當(dāng)事雙方無(wú)爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定案件，用工企業(yè)將會(huì)快認(rèn)快結(jié)。這是記者23日從北京市郵政管理局、北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市醫(yī)療保障局三部門聯(lián)合召開的培訓(xùn)會(huì)上了解到的。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)保障部門將推動(dòng)快遞行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，為快遞小哥開通工傷認(rèn)定“綠色通道”。在工傷認(rèn)定過(guò)程中，重點(diǎn)推進(jìn)快遞行業(yè)工傷保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，讓申報(bào)工傷認(rèn)定的快遞從業(yè)人員省心、放心。

　　除工傷認(rèn)定“綠色通道”外，三部門對(duì)快遞小哥的權(quán)益保障主要體現(xiàn)在集體合同、職業(yè)發(fā)展、醫(yī)療保障等方面：在集體合同上，明確快遞企業(yè)用工性質(zhì)，屬于典型勞動(dòng)關(guān)系用工，要依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；在職業(yè)發(fā)展上，增設(shè)快遞工程評(píng)審專業(yè)，設(shè)置技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師5個(gè)層級(jí)；在醫(yī)療保障上，鼓勵(lì)快遞企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)參加專項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)、建立幫扶基金、做好免費(fèi)體檢等“關(guān)愛工程”服務(wù)。

　　此外，快遞行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)將加強(qiáng)相關(guān)數(shù)據(jù)信息共享對(duì)接，將勞動(dòng)合同、社保繳納、生產(chǎn)安全等指標(biāo)納入行業(yè)信用評(píng)定體系，創(chuàng)建以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型市場(chǎng)監(jiān)管模式，促進(jìn)快遞企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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